Como lidar com colegas de trabalho passivo-agressivos
Que tal não se deixar afetar com as atitudes do colega? Fique atento ao diálogo e use a inteligência emocional
Manter a convivência harmônica dentro do ambiente corporativo nem sempre é algo fácil, pois temos nossas imperfeições e cada pessoa pode ter um comportamento diferente na hora de lidar com determinadas situações.
Diante desse contexto, a MetLife vai te dar algumas dicas sobre como lidar com colegas de trabalho passivo-agressivos, da melhor forma possível e sem conflitos desnecessários, que só desgastam ainda mais a já delicada convivência humana.
Mas o que é o comportamento passivo-agressivo?
Podemos dizer que se trata de um comportamento que é caracterizado por uma fuga do conflito direto. Indivíduos que apresentam dificuldades de expressar seus desejos, concordando com os outros pela frente e falando mal quando viram as costas, apresentam o comportamento passivo-agressivo. Saiba como lidar com eles:
Não se deixe afetar com a atitude do colega
Esse comportamento pode ser manifestado através dos mais variados gestos. Tente entender qual é a vantagem que o colega de trabalho está ganhando em assumir essa postura passivo-agressiva. Mantenha a calma e evite reagir de forma enfática com ele, pois a situação pode fugir do controle e piorar ainda mais o clima.
Comunique-se em nome da equipe
Ao estabelecer o diálogo com um colega de trabalho passivo-agressivo, fale sempre em nome da equipe. Agindo dessa forma, você evita que a pessoa manifeste tal comportamento como forma de se defender. Mas não ignore tudo que a pessoa falar ou fizer. Dialogar em nome da equipe evita a que a pessoa se faça de vítima toda hora.
Use a inteligência emocional
Se você notar que o comportamento passivo-agressivo de um colega de trabalho está prejudicando o andamento das suas tarefas, aja com inteligência emocional e apresente o problema de forma objetiva ao seu superior. Mostre para ele que a sua intenção é estabelecer uma convivência saudável com todos e discuta o que pode ser feito para neutralizar esse comportamento.
Observe se você não está estimulando esse comportamento
Analise se você também não está contribuindo para que o seu colega de trabalho tenha o comportamento passivo-agressivo. Muitas vezes, um simples comentário ou algum momento de mau humor da sua parte pode provocar essa reação. Se for o caso, uma boa conversa com a pessoa pode amenizar tudo.
Sem provocações
Provocar uma pessoa que tenha comportamento passivo-agressivo, só piora a delicada convivência dentro do ambiente de trabalho. Faça a sua parte e não insinue nada que venha despertar esse tipo de atitude em seu colega. Muitas vezes, uma simples brincadeira pode ser o chamariz para estimular a fúria de uma pessoa.
O dia a dia com uma pessoa que tem comportamento passivo-agressivo pode até não ser fácil, mas com pequenas atitudes e maturidade emocional, é possível deixar a convivência mais tranquila.
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