O que fazer quando a sua maturidade cronológica chegou antes de sua maturidade profissional?
Como unir as duas coisas para ter um futuro profissional brilhante
Em um mundo com tanta rapidez, muitas pessoas percebem que passou o tempo e não conseguiram se realizar profissionalmente. O questionamento ainda é maior em razão da própria maturidade cronológica.
Nós, da MetLife, desejamos aos nossos leitores bem-estar e que seus objetivos sejam sempre realizados. Por isso, fazemos uma reflexão sobre porque, em muitos casos, a maturidade cronológica e a profissional não estão em sintonia.
Maturidade cronológica X maturidade profissional
Quando falamos em maturidade cronológica, podemos pensar que chegamos na idade em questão e sabemos lidar com diversos fatores: raiva, tristeza, convívio pessoal, enfim, diversas emoções.
Tudo isso se deve a base de como fomos criados e a partir disso as nossas ações em decorrência do crescimento interno. Nem todas as pessoas passam por essas reflexões iguais às outras, em razão disso existe a famosa pergunta: “Nossa, ele não cresceu ainda, parece um bobão”. Certamente, esse seu questionamento é subjetivo, já que o outro não vê as situações da mesma forma.
No entanto, quando amadurecemos cronologicamente e não atingimos o mesmo feito no lado profissional, como entender esse impacto emocional?
Por exemplo, você é uma pessoa de 35 anos, tem ótimo convívio pessoal, sabe lidar com as próprias emoções, mas não conquistou o tão sonhado cargo e o colega, por sinal mais jovem, já está anos-luz na sua frente, como captar essa inversão?
Vamos questionar o que significa maturidade profissional. Não se define pela idade, mas os conhecimentos obtidos durante as experiências e realizações no trabalho. Podemos dizer que o indivíduo alvejou esse nível quando vivenciou essas situações, lidou com pessoas diferentes, participou de projetos variados e teve que solucionar conflitos que o levaram a desenvolver habilidades.
Como unir uma coisa a outra?
Para começar a dar passos à frente na sua capacitação, que tal rever alguns sentimentos pessoais que o travaram.
Por exemplo, talvez o outro colega se sobressaiu porque é mais hábil que o seu. Nessa linha, sua timidez ainda o deixa travado para enfrentar tarefas e lidar com colegas ou clientes.
Afinal, você sabe onde deseja chegar? O principal quesito para o sucesso é planejar-se profissionalmente. As curvas acontecem para todos, nem sempre caminhamos numa linha reta, mas é importante traçar o seu futuro. É possível que você esteja desmotivado ou confuso sobre as suas metas, o que faz você não passar credibilidade para os seus superiores. Conheça você primeiro!
Como trabalhar melhor as emoções?
Limpe as suas dores do passado para avançar no seu caminho emocional. As ervas daninhas crescem rapidamente; se não cuidarmos do trajeto, não veremos o que está próximo.
Nesses casos, é relevante pensarmos em uma ajuda profissional. Com terapeuta ou conversa em grupo, você pode refletir sobre suas emoções com clareza.
Outra sugestão é, caso você queira crescer na empresa em que esteja exercendo uma função, converse com superiores sobre as suas expectativas futuras e porque ainda não deu um passo à frente. Eles podem abrir sua mente e dizer os motivos os quais você ainda não se desenvolveu como gostaria. Tudo é questão de se entendimento.