Invista no bem-estar da sua equipe e veja a produtividade crescer

Conheça algumas das principais demandas e garanta engajamento na sua empresa

Passamos a maior parte dos nossos dias no trabalho. Por isso, a demanda por cuidados com o bem-estar durante o período em que passamos dentro da empresa têm crescido de forma exponencial.

Aqui na MetLife nós temos certeza de que quanto melhor o ambiente de trabalho e os cuidados com os funcionários, maior a produtividade e a dedicação. Por isso, listamos algumas ações implementadas ao redor do mundo para você se inspirar e garantir melhor produtividade e qualidade de vida para toda a sua equipe.

Rotina flexível

A demanda por horário de trabalho flexível não é nova, no entanto, ela tem ganhado cada vez mais força em empresas de diversos segmentos, justamente por causa da rotina de cada um dos funcionários. 

Pensar em maneiras de criar um modelo de trabalho mais flexível, ao menos uma ou duas vezes por semana, pode funcionar para melhorar o engajamento e o bem-estar de todas as equipes da sua empresa.

Encontrar formas de controlar o estresse no trabalho

Rotinas de trabalho intensas geram mais estresse. E apostar em formas de controlar e reduzir esse sentimento afetará diretamente a produtividade e a convivência das equipes. 

Focar em maneiras de garantir a decisão dos funcionários sobre o trabalho que realizam faz com que eles se sintam parte da empresa e mais satisfeitos. Uma possibilidade, é garantir que eles tenham acesso a todas as informações necessárias para realizar suas tarefas, garantindo o poder de tomar decisões. Ou ainda, apostar em espaços de convivência nos quais os times possam se relacionar e trocar experiências. 

Realize atividades ao ar livre e leve a natureza para o escritório

O contato do ser humano com o sol e com as plantas é capaz de equilibrar mente e corpo em pouco tempo. Apostar em reuniões ao ar livre e na inserção de plantas para o ambiente de trabalho é uma excelente ideia para deixar o local mais humano e ampliar as possibilidades de contato entre os funcionários.

Incentive hábitos saudáveis como parte da rotina de trabalho 

O investimento pode acontecer por meio de campanhas de conscientização sobre a importância das pausas, de trabalhar algumas horas em pé, ou de uma alimentação balanceada. 

E claro, um bom pacote de benefícios também influencia na produtividade, bem-estar e retenção de seus talentos. A MetLife conta com ótimas opções de seguros, previdência privada e planos odontológicos para que seus funcionários tenham uma vida com qualidade em qualquer lugar.