Empreenda com suporte da MetLife, uma das maiores seguradoras do mundo, e acelere seu crescimento com um modelo estruturado de capacitação e ganhos ilimitados
O Together valoriza cada conquista com premiações, experiências exclusivas e iniciativas voltadas ao seu crescimento.
Mercado em expansão
Mais autonomia, apoio para começar e espaço real para crescer na carreira e na renda. Com a MetLife, você não paga franquia nem precisa investir para começar. Nos primeiros 18 meses, você conta com ajuda de custo. Depois, sua remuneração acompanha o seu desempenho: quanto mais você cresce, mais você ganha.
Fazer parte da MetLife significa atuar com uma empresa de mais de 150 anos de história, presente em mais de 40 países e listada entre as maiores do mundo pela Fortune 500. Esse alcance global também se reflete em ativos de marca como o MetLife Stadium.
Desde o primeiro passo, você conta com orientação, capacitação e acompanhamento da MetLife para acelerar seu desenvolvimento.
Clique no botão ao lado e envie seus dados para dar início ao processo.
Nossa equipe vai analisar seu perfil e entrará em contato com você.
A certificação ENS comprova a qualificação necessária para atuar no mercado de seguros. Você contará com nosso apoio durante esse processo.
Vamos te cadastrar como parceiro MetLife garantindo que tudo esteja pronto para começar.
Receba treinamento e preparação para iniciar sua jornada com sucesso.
ㅤ
Fique por dentro de tudo que acontece do mercado de seguros com o podcast MetLife ComVida.
Seguro Vida Universal: o que corretores precisam saber sobre esse modelo
Descubra onde fica o MetLife Stadium, sua capacidade, estrutura, história e curiosidades de um dos maiores estádios dos Estados Unidos.
Convenção Coletiva de Trabalho: o que é e quais empresas precisam cumprir?
Ser um Parceiro MetLife é atuar como parceiro de negócios de uma companhia global, levando soluções de proteção ao mercado em um modelo empreendedor, meritocrático e de longo prazo, com suporte, incentivos e programas de desenvolvimento contínuo.
Não. A MetLife não opera no modelo de franquia.
Você não compra uma unidade nem paga taxas de franquia. Aqui, você constrói o seu próprio negócio com liberdade e autonomia, contando com o apoio e investimento da MetLife desde o início.
Não. A MetLife investe em você e financia os primeiros 18 meses da parceria, oferecendo estrutura, suporte, programas de incentivo e ferramentas para acelerar sua entrada e crescimento no negócio.
A remuneração é baseada em performance.
Isso significa que seus ganhos são proporcionais aos seus resultados, sem teto ou limite pré-definido. Quanto maior seu engajamento, produção e consistência, maiores são seus ganhos.
Sim. Não existe teto de ganhos.
O modelo é totalmente meritocrático: quanto mais você contribui, mais você recebe. O crescimento financeiro depende diretamente do seu esforço, da sua estratégia e da sua visão de longo prazo.
Sim.
Os Representantes participam de programas de bonificação, campanhas de incentivo, premiações e reconhecimentos, além de experiências como eventos e viagens nacionais e internacionais, por meio do Programa Together.
O parceiro possui um contrato com a MetLife vinculado a uma representação de seguros, estabelecendo uma relação comercial baseada em parceria, autonomia e meritocracia. Esse modelo não é CLT nem se trata de franquia. Em vez disso, formaliza a atuação do Representante como empreendedor, com direitos, deveres e regras claras, alinhadas à legislação e às práticas do mercado segurador.
Sim. A MetLife oferece suporte comercial, institucional, programas de desenvolvimento, treinamentos, conteúdos e reconhecimento contínuo, criando uma parceria sólida e estruturada, mesmo em um modelo não-CLT.
Para quem:
Conte com nosso apoio sempre que precisar.
